El gobierno de Américo Villarreal Anaya destaca por su efectividad en los Centros de Conciliación Laboral, al registrar un 80.25 por ciento, por encima de la media nacional de 75.2 por ciento; es decir, ocho de cada 10 asuntos se resuelven por la vía de la conciliación, mecanismo que se aplica en el estado de Tamaulipas desde octubre de 2022 con la entrada en vigor de la Reforma Laboral.
Así lo informó la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Olga Patricia Sosa Ruíz, quién señaló que los Centros de Conciliación Laboral, a cargo de José Ives Soberón Mejía, se han destacado al resolver de manera eficaz los conflictos laborales mediante la conciliación entre las partes en instancia prejudicial, con conciliadores especialistas en solución de conflictos y mediación, siendo esto un cambio para que la justicia laboral sea ágil y transparente.
La funcionaria estatal informó que el posicionamiento de Tamaulipas en tiempo de resolución de conflictos prejudiciales, ubica a la entidad en cuarto lugar nacional con un promedio de 18.6 días para la solución de un conflicto, a través de la mediación, cuando la ley marca hasta 45 días.
«Le estamos cumpliendo a Tamaulipas y a la indicación del gobernador Américo Villarreal Anaya con un trabajo eficiente por parte de los Centros de Conciliación Laboral, donde aplicamos la política humanista para brindar justicia laboral a las y los trabajadores así como certidumbre a las empresas» precisó.